Conflictos Colectivos de Trabajo

“Durante un Conflicto Colectivo negociamos y/o defendemos a tu empresa frente a cualquier sindicato que rija en tu establecimiento, o que pretenda detentar la titularidad o la celebración del contrato colectivo de trabajo.”

Objetivo.- Buscamos armonizar las relaciones sindicales en tu empresa durante la existencia, vigencia y cumplimiento del contrato colectivo de trabajo cuando lo tengas celebrado; te representamos en cualquier negociación o eventualidad frente a la coalición que pretenda involucrarse con los trabajadores de tu empresa.

Beneficio.- Lograr la estabilidad en las relaciones colectivas de trabajo de tu empresa,evitando Conflictos Colectivos y buscando las mejores fórmulas de solución procurando cuidar tu patrimonio, mejorar la eficiencia en el desarrollo de las labores para conseguir la mayor seguridad y regularidad, mediante una adecuada implementación del Reglamento Interior de Trabajo.

Hernandez Consultores esta contigo para ayudarte a resolver alguna de estas situaciónes relacionadas con Conflictos Colectivos:

  • Atención de Conflictos Colectivos de naturaleza jurídica y económica;
  • Huelgas desde la etapa de conciliación, declaratoria de inexistencia, calificación de ilicitud, juicio de imputabilidad y responsabilidad del conflicto;
  • Celebración y revisión de Contratos Colectivos de trabajo y contratos ley.
  • Reglamentos interiores de trabajo.
  • Negociación con directivas sindicales.
  • Resolución de Conflictos Colectivos.
  • Te ayudamos con la solucion de conflictos laborales.

 Conflictos Colectivos

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